Conversia, una reconocida empresa en el sector del asesoramiento para la adecuación normativa, ha logrado un importante reconocimiento al ser certificada como Great Place to Work (GPTW), destacándose como uno de los mejores lugares para trabajar en España. Esta certificación, otorgada por una autoridad mundial en el ámbito de la cultura organizacional, refuerza la reputación de Conversia frente a su equipo, colaboradores y clientes, reafirmando su posición de liderazgo en el sector.
La obtención de esta distinción se ha basado en una exhaustiva evaluación de varios aspectos clave, tales como las políticas internas de gestión, los beneficios sociales ofrecidos, el desarrollo profesional de los empleados y el sentimiento de pertenencia dentro de la empresa. A través de la encuesta Trust Index, los empleados han calificado a Conversia de manera sobresaliente, con un impresionante 93% de su plantilla considerando a la empresa como un excelente lugar para trabajar. Entre los elementos más apreciados por los trabajadores se encuentran el compañerismo, la calidad de las relaciones interprofesionales, el eficiente proceso de integración para nuevas incorporaciones, así como la accesibilidad y competencia del equipo directivo.
Alfonso Corral, director general de Conversia, ha destacado que estos resultados actúan como un estímulo para seguir mejorando el ambiente laboral. Corral enfatiza la importancia de crear un espacio de trabajo inclusivo y colaborativo: «Esta certificación es solo el inicio. El bienestar individual y profesional de nuestros trabajadores es esencial, y continuaremos implementando acciones para mejorar las condiciones y oportunidades de desarrollo de nuestros equipos», afirmó.
La estrategia de gestión de Conversia se caracteriza por su enfoque en la horizontalidad y en la comunicación fluida. Corral subrayó que la empresa adopta un sistema en el que los empleados son el eje central, promoviendo la escucha activa como uno de los pilares en la gestión de equipos. Para mantener una conexión viva entre sus miembros, la compañía realiza reuniones internas regulares, actividades de teambuilding y una convención anual.
El director general reafirmó además el compromiso de Conversia de seguir trabajando en el cuidado de su equipo humano, con el objetivo de renovar anualmente la certificación GPTW y consolidarse como un referente en la creación de un entorno laboral motivador y enriquecedor.
Con una trayectoria de 20 años en el ámbito del cumplimiento normativo, Conversia se ha consolidado como líder nacional en su sector, gestionando a más de 185.000 clientes y contando con una estructura que supera los 400 empleados distribuidos en 20 delegaciones en toda España.
