En un movimiento estratégico para reforzar su liderazgo en el sector de la gestión del capital humano, Grupo Castilla ha lanzado Emplower RPT, un innovador módulo que se suma a su ecosistema Emplower. El anuncio se realizó en el Congreso Nacional de Innovación y Servicios Públicos (CNIS) 2026, celebrado en Madrid, donde la compañía destacó el enfoque de esta solución hacia la optimización del talento en el ámbito público.
Emplower RPT ha sido diseñado para facilitar la gestión de estructuras organizativas y la información de los empleados, centrándose en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Con un alto nivel de usabilidad, este módulo permite un acceso rápido y sencillo a la información clave, ofreciendo una consulta gráfica de la historia laboral y una gestión estructurada de la RPT. Asimismo, proporciona vistas jerárquicas del organigrama, las cuales mejoran la eficiencia administrativa y la calidad de las decisiones estratégicas.
Este desarrollo consolida a Grupo Castilla en el mercado de soluciones HCM, ofreciendo una plataforma completamente en la nube, adaptable tanto al sector público como privado. Emplower RPT se integra de manera nativa con otros módulos de la suite Emplower, como el de Evaluación de Competencias, crucial para cumplir con la Ley de Evaluación del Desempeño en Administraciones Públicas. Alrededor de 25 clientes ya se benefician de las ventajas de este producto.
El Grupo también ofrece servicios complementarios a través de Talent Services, que incluyen análisis y desarrollo organizativo, mejorando así la implementación y gestión de la RPT. Marisa Muñoz, directora de Tecnología, subraya que esta herramienta es un paso adelante hacia una gestión del talento más moderna y eficiente, reduciendo la carga administrativa de recursos humanos.
Con una significativa parte de su negocio proveniente de las Administraciones Públicas y más de 150 licitaciones ganadas en el último año, Grupo Castilla mantiene su dominio en este sector. La Unidad de Servicios de Administración Pública (USAP) coordina estos servicios, apoyada por un equipo de consultores especializados en HCM.
Durante el evento CNIS, celebrado en La Nave, el equipo de Grupo Castilla está disponible para detallar las funcionalidades de Emplower RPT y su enfoque integral en la gestión de personal. Con una trayectoria que se extiende desde 1979 y un sólido compromiso con el desarrollo de soluciones de vanguardia, Grupo Castilla se mantiene como un pionero en la gestión del talento, con miras a lograr una facturación de 41 millones de euros en 2026.
