Un fenómeno que está transformando el panorama del desarrollo de software a nivel mundial ha sido detectado por Proportione – Estrategia, tecnología y personas. Según el análisis de Gartner, para finales de este año, las grandes empresas globales tendrán cuatro veces más empleados desarrollando aplicaciones sin código que programadores tradicionales. Este cambio refleja un giro drástico en la forma en que las empresas están abordando sus necesidades tecnológicas.
Los desarrolladores sin código, también conocidos como citizen developers, son empleados que utilizan herramientas de desarrollo no-code y low-code para crear aplicaciones empresariales. Estas plataformas permiten a cualquier persona con habilidades digitales crear aplicaciones mediante interfaces visuales y configuraciones simples. Esta democratización del desarrollo de software permite que los empleados que mejor conocen el negocio puedan desarrollar soluciones que se alineen estrechamente con las necesidades específicas de la empresa.
La adopción de plataformas de desarrollo sin código ha crecido de manera significativa. Antes de la pandemia, solo el 10% de los ejecutivos consideraban estas herramientas como una inversión crucial. Hoy en día, ese porcentaje ha aumentado al 26%, reflejando un cambio en las estrategias tecnológicas y de personal en las empresas. No solo aceleran el desarrollo de software, sino que también reducen los costos y permiten una rápida adaptación a las necesidades del mercado.
De hecho, para 2025 se espera que el 70% de las nuevas aplicaciones sean construidas utilizando plataformas sin código. Los ciclos de vida del desarrollo de software han aumentado en un 62% para nuevas aplicaciones, resultando en un incremento del 123% en la productividad. Involucrar a los empleados en el desarrollo de aplicaciones incrementa la eficiencia y reduce costos, además de mejorar la satisfacción y el compromiso del personal. Las organizaciones que dan capacidad de decisión a los desarrolladores sin código son un 33% más innovadoras. Al permitir a los empleados desarrollar soluciones alineadas con las necesidades específicas de la empresa, aumenta la probabilidad de éxito en los proyectos.
Un aspecto crucial del uso de estas plataformas es que permite a las grandes empresas internalizar el desarrollo de software. Esto significa que, en lugar de depender de desarrolladores externos, las empresas pueden utilizar el conocimiento y las habilidades internas para crear soluciones a medida. Esta tendencia está siendo impulsada por la facilidad de integración de estas plataformas con tecnologías heredadas y por la creciente necesidad de respuestas rápidas y personalizadas en un entorno de negocios dinámico.
Proportione, una consultora experta en estrategia, tecnología y personas, destaca la importancia de ayudar a las empresas a desarrollar una estrategia tecnológica involucrando a las personas, enseñándoles a manejar las herramientas y dándoles autonomía para que se conviertan en desarrolladores sin código. Su metodología se centra en tres pilares fundamentales: escuchar al cliente, invirtiendo tiempo en entender sus necesidades y desafíos para asegurar que las soluciones se alineen con su plan estratégico y objetivos; la arquitectura tecnológica, enfatizando el diseño de arquitecturas robustas y seleccionando las mejores herramientas del mercado para cada proyecto, garantizando soluciones eficientes y escalables; e implementación y mantenimiento, enfocándose en ofrecer soluciones rápidas y adaptables con un mínimo enfoque en el desarrollo y el mantenimiento tradicional, manteniendo siempre al cliente involucrado en el proceso.
Involucrar a los empleados en el desarrollo de software sin código está destinado a revolucionar el desarrollo de software, permitiendo que más organizaciones aprovechen el conocimiento interno de sus empleados para crear soluciones tecnológicas innovadoras. En Proportione, remarcan que la clave es liderar esta transformación y continuar brindando estrategias tecnológicas, poniendo siempre a las personas en el centro.
