La consultora tecnológica Wardem ha experimentado un impresionante incremento del 60% en su facturación durante el último año, consolidando su posición como líder en transformación digital. Este notable crecimiento es resultado de su estrategia enfocada en tecnología propia, inteligencia artificial, analítica avanzada y servicios de marketing digital con resultados medibles.
Desde su fundación en 2012 como agencia de crecimiento digital, Wardem ha evolucionado hacia una consultora integral, capaz de adaptarse a un mercado cada vez más competitivo. Su integración en el Grupo Maggioli ha expandido su alcance y fortalecido sus capacidades operativas. Actualmente, Wardem lleva a cabo proyectos en España, Italia, Colombia y México, tanto en el sector público como en el privado.
Según Mario Fernández, CEO de Wardem, la compañía está transformando empresas y creando valor sostenible a través de un modelo de negocio basado en tecnología y datos. La consultora ofrece tres niveles de servicio: marketing digital, Growth Lab y «Data to Value», cada uno adaptado a las necesidades de los clientes y con impactos medibles.
El servicio de marketing digital incluye SEO, gestión de campañas y optimización de conversión. El Growth Lab fusiona estrategias digitales avanzadas con consultoría, mientras que «Data to Value» aborda retos tecnológicos complejos. En el centro de estos servicios está WMetrics, su plataforma tecnológica, que optimiza procesos y proporciona insights valiosos. En 2024, los proyectos de Wardem lograron un crecimiento medio del 27% en facturación digital interanual y sus clientes de Growth Lab vieron un incremento promedio del 32%.
La empresa sigue evolucionando hacia un modelo más centrado en tecnología, con una disminución de la dependencia de servicios de agencia de crecimiento digital. En 2023, estos servicios representaban el 100% de los ingresos, mientras que actualmente constituyen el 65%, y se proyecta un equilibrio del 50%-50% con la consultoría y la tecnología para 2025.
Wardem también gestiona proyectos valorados en hasta 300.000 euros para clientes como Suzuki, Ecoalf y Grupo Avintia. Con el crecimiento de su equipo de 18 empleados en 2022 a 48 en 2025, la empresa está preparada para enfrentar desafíos más complejos en el futuro.