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El 49% de las empresas usan las redes sociales para contratar personal

Un estudio de una empresa de trabajo temporal llamada Unique ha reveldo la importancia de las redes sociales a la hora de buscar empleo.

Un 49% de los directores de RR.HH ya las tienen en cuenta como una forma más de contacto con el personal.

Hemos hablado en otros post de este tema, pero este estudio revela la importancia real de las redes a la hora de encontrar trabajo. Así que, antes de enviar curriculum, revisa bien tu Facebook, no vaya a ser que por ello simplemente, pierdas puntos.

Foto | Eadmon

Fuente | idg

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