En el País Vasco, las mujeres constituyen actualmente el 36% de los profesionales en el sector tecnológico, según informa el Clúster GAIA, que agrupa a más de 314 organizaciones y empresas. Con la intención de incrementar esta cifra, GAIA se ha comprometido a ejecutar diversas iniciativas que promuevan la educación en áreas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y refuercen las habilidades digitales en niñas y adolescentes.
Elena Zarraga, presidenta de GAIA, ha puesto de relieve que "el talento es un factor fundamental en nuestro sector", enfatizando la importancia de atraer talento femenino mediante el fomento de vocaciones STEAM desde las primeras etapas de formación. Entre las barreras que dificultan la inclusión de mujeres, Zarraga menciona la percepción arraigada de que el ámbito tecnológico es predominantemente masculino y las dificultades para conciliar la vida profesional y personal.
Para abordar estos desafíos, Zarraga hace un llamado para transformar la baja priorización que muchas mujeres dan a las formaciones técnicas y eliminar los obstáculos que impiden su acceso al sector. Entre las iniciativas que GAIA ha emprendido se encuentran:
Inspira STEAM: Un programa de mentoría en grupo diseñado para fomentar el interés por las disciplinas STEAM entre estudiantes de primaria y abordar así la brecha de género existente.
Iniciativa CODE OK (Toolbox Academy): En colaboración con el Departamento de Educación del Gobierno Vasco, esta iniciativa cuenta con más de 45,000 estudiantes inscritos, con el objetivo de introducir a los jóvenes en el mundo de la programación y el pensamiento computacional.
- Programa 3R Empresa: Desarrollado junto con el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, facilita la inserción laboral de personas desempleadas, prestando especial atención a las mujeres.
Además, GAIA ha implementado un Plan de Igualdad que promueve la equidad en los consorcios de I+D+i y garantiza una representación equilibrada en congresos y eventos profesionales. Actualmente, las mujeres representan el 67% de los cargos de responsabilidad en su equipo ejecutivo.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Zarraga subrayó el compromiso del Clúster con la inclusión y la equidad, apuntando que, aunque la cifra actual de 36% de mujeres en el sector representa un avance, todavía queda un largo camino por recorrer. "El sector tecnológico está repleto de oportunidades. Desde GAIA, invitamos a todas las mujeres interesadas a explorar estas posibilidades, ya que su visión y voz son vitales para construir un futuro inclusivo y equitativo en tecnología", concluyó.
